親愛的林瑋：
這週好嗎? Apple ID 的事，我看了一下，台灣和大陸的網址是不一樣的，你的網址也許是對的，可能是爸爸過度緊張了，跟你說聲抱歉，爸爸過兩天回來我們一起把事情搞定。
上回你說到未來工作的想法，爸爸很鼓勵你去做多方嘗試。對於未來的工作，爸爸認為有四個象限：
- 又喜歡又擅長：恭喜你，有機會成為行業裏的大哥
- 不喜歡但擅長：升官快，會有成就感，需要搭配一些喜歡的事來平衡工作與生活
- 喜歡但不擅長：開始就會被別人壓著打，久而久之也許就不喜歡這個工作，或習慣於被人打壓…
- 不喜歡也不擅長：差不多等於悲慘，轉行吧…
理想的情況是，在你上大學，選擇科目之前，就知道你又喜歡又擅長的方向，那麼你就有更多的時間，去涉獵行業的知識和技能。在你這麼做的同時，你就會比你同學或一兩屆的學長們，有著更強的競爭力。這是個增益的 Loop，持續這麼做，就能讓你在進入業界時，擁有更多發光發亮的機會和資源。
但一般的情況，學生們選擇到自己不喜歡或不擅長的科目，那麼就會讀書讀得很辛苦、沒有成就感。漸漸的，就喜歡上別的科目。畢竟，得不到的是最好的，喜歡的事常常改變。但要擅長某事，拿跑步來說，要嘛就是天生基因上的合適(心臟大顆肌肉發達手長腳長)，要嘛就是經過長久的鍛鍊…擅長的事比較不容易改變。
說到喜歡會改變，有一個經典的笑話，說到男人的四個階段，分別是：
- 第一階段：喜歡上一個人
- 第二階段：喜歡上一個人
- 第三階段：喜歡上一個人
- 第四階段：喜歡上一個人
至於助教所說，畢業後先不急著工作，要去體驗不同的事物。基本上爸爸覺得不妥。想像一下，未來的你畢業後，在外面「體驗」了兩、三年，終於找到了方向，進入公司工作。然後你發現，你的主管是你以前的同學，在學校時他就樣樣不如你。但因為他是主管，負責單位的指標，所以你的所有成果，都會被計算到你同學的功勞。在一般台灣、大陸或日本公司裏，他如果升不了官，那麼你很難跨過他升官。他在公司的年資比你多(忠誠度比你高)，跟老闆的關係比你好，能力嘛，很多事情是看不出來的，有些人不會做事，但很會話話、會做表面工夫。退一萬步來說，因為他是你的主管，所以你的功勞也可以算是他領導有方。他手下不只你一個人，可能有四、五位甚至更多人功勞的加總，那麼，你和他要如何比較? 再說一點，能力不強的人，通常格局也不夠。你那能力不強的同學，知道你的能力很強，又無法接受你升管快過於他，那麼，可以預期的是，他會想方設法打壓你，讓你難以發光發亮，甚至逼你走路…再退一萬步，站在更高主管的眼裏，把你的薪水或職位調整超過你的同學，你同學很有可能會不滿意而鬧事或離職，影響公司的氣氛或運營。那麼，你猜猜那位更高主管會如何做選擇? 如果你不是超級優秀，加上碰到一個很有魄力的大老闆幫你破格晉升，那麼，你那不很優秀，但比你早進公司的同學就永遠壓在你上面了，你情何以堪?
別誤會，爸爸是最希望你能多多體驗不同事物的。那麼我們要如何做呢? 你大學在畢業之前，還有 7 個寒暑假。爸爸建議你列個表，利用每一個暑假，去公司打工，先去體驗在業界工作的感覺；或申請國外交換學生，到國外去體驗人生；然後利用寒假去國外自助旅遊…還記得我們的 adventure 嗎? 國外旅行爸爸一定會「資援」你的，只怕你不去。若說到公司打工，爸爸可以安排你，到台北、新竹、台中、高雄…爸爸朋友或同學所在的企業打工，體驗和觀察一下工作的感覺。只要你想，早一點提出來，爸爸就幫你想辦法。或是，不如我們說好，今年暑假，爸爸幫你安排在台中，找一個打工的機會?
除此之外，在學校裏，你可以先修一些課程，像工程師、小主管必備的統計學、管理學、人工智能與自動化、財務、英日文…你擁有學校裏大把的資源，先去修課看看是不是你喜歡或擅長的，然後再做規劃和體驗。這些事，都應該在大學時就充份想好、做好準備，這樣在選擇研究所、博士班的時候才會有所本，知道該往哪裏繼續鑽研。時間的規劃是很重要的，有的人在畢業前夕才發現學分不夠，有的人同樣四年能拿雙學位…爸爸建議你儘量在四十歲前，建立好的你產業地位和資源，未來的你就會更自由。這個世界還是要靠實力來說話的，公司少不了你，你就更有保障。爸爸四十多歲實現了財務自由，之後想要去哪就去哪，想要買啥就買啥，隨時可以來一個說走就走的旅行。看到身邊的同學同事，有許多還在為房子、車子、孩子而苦惱，為生活打拼，想去哪裏看看玩玩「體驗人生」，就要這個也省那個也省…其實，爸爸並不聰明，爸爸不過是比別人早一點確定了自己的方向，然後埋頭苦幹，持續進步。
爸爸過去打 AOE，很喜歡用腓尼基人。這個人種在很早的時期，就能生出弓馬車。別人還在拼命生農夫採集或挖礦時，爸爸的三人弓馬車小隊就找到他的大本營，然後射死敵人的笨農夫、拿下這一塊沒怎麼開發的資源。有了比別人多的資源，接下來要升級，就會快別人一步。有些時候，快一步就決定了勝負。
愛你的爸爸