貧困是一種罪?

爸爸曾經問自己,最喜歡的工作是什麼? 爸爸當過生產線的課長、製造部門的主管、寫過幾年程式、擔任過採購部門的主管、技術部門的主管…到現在,擔任是兩家小公司的總經理。很奇怪,好像沒有特別喜歡哪一個工作,也沒有特別不喜歡哪一個工作。每一個工作好像是一個旅程,有開心的一面,有辛苦或痛苦的一面。而爸爸在一個個的旅程中學習技能,也體驗人生的酸甜苦辣鹹。每一次轉換工作,內心也會害怕自己做不好,但同時也渴望學到東西,使自己更進步,也體驗更多的人生道理。

每一次成功地往上爬,結果好像也未必更自由。在爸爸現在這個位子,其實能夠享受的自由比我的下屬少的多。首先是工作的地點,通常不是自己能夠決定。往往另一位大主管退休、或績效不佳離開公司,或是某個子公司出了問題,就會有一輪調整。然後,無論你講什麼做什麼,公司的董事、股東、監事、稽核、財務,都會用不信任的眼光看著你。無論你講什麼做什麼、甚至沒做什麼,一定有很多同事用政治性的角度,給出奇奇怪怪的八卦和推論。競爭者不多,但相互的爭鬥、冷箭從來沒停過。有時你甚至不是當事人,都能有人自動幫你站隊、進行無差別攻擊,常常傷人傷己,搞得同事間很難有真感情。慢慢地,很多重要的決策越來越不敢做、交心的朋友越來越少。報酬雖然多,但花的更多,而自己用的卻很少…

親愛的林瑋:

前幾個星期,大陸有個視頻很火(火熱、熱門),是有關一對夫妻抓鬮定生死的視頻。爸爸摘錄報導如下:


這家人丈夫叫柯美男,妻子叫汪華英,他們還有兩個可愛的女兒。這個原本幸福的一家四口因為病魔的侵襲,被摧毀了。他們付不起高昂的醫藥費,所以才決定通過抓鬮來決定生死,以命換命。

柯美男和妻子約定,他們在提前準備好的兩個紙條裏抓鬮,誰抓到空白的那一個,誰就活下去。柯美男讓妻子先抓,妻子顫抖著手去拿了一個,打開之後,空白的。

打開紙條的那一刻,妻子哭了,柯美男低著頭,久久沒有說話。

如果真的有辦法,誰會用這種草率的方式來決定自己的命運?還不是因為,真的走投無路了。原來,苦難到來的時候根本不會跟妳打招呼,它只會牽制住妳,看妳茍延殘喘。

2015年10月,柯美男得了胃癌,這對那個並不富裕的家庭而言,簡直是晴天霹靂。

這個坎兒還沒過,2016年初,妻子汪華英又患上了乳腺癌。

正當夫妻倆的病要將家底掏空的時候,命運再次對他們下了狠手。今年5月,他們的女兒安安又被確診為系統性紅斑狼瘡。一家四口,三個患癌,電視劇都不敢這麽編的淒慘劇情,竟然如此真實的上演了。

那一刻,他們的家,徹底垮了。

欲哭無淚的夫妻倆開始不顧一切地籌錢,他們賣了房子,親戚朋友也借了個遍,可是籌來的錢還是遠遠不夠。所以夫妻倆才想出抓鬮的方法,以此來決定誰活下來照顧女兒。

妻子抓到了空白的紙條,那就意味著柯美男要放棄治療,放棄這條命。“女兒,對不起啊,餘生那麽長,但是爸爸只能陪妳走這一段路了。”“老婆,真的抱歉,生活的重擔要落到妳一個人的肩膀上了。”

柯美男死死攥著手裏另一張也是空白的紙條,再也沒忍住,放聲大哭。原來,他騙了妻子,他準備的兩張紙條裏,都是沒有字的。而且,他特意讓妻子先抓,就是為了讓她“心安理得”地活下去。“不這樣做, 她不會死心塌地地去治療,我要把機會讓給她。”柯美男說。

誰能想到這一生,光是活著,就已經花光了他們的全部力氣。


沒多久,人民日報有追蹤這個新聞,也發起慈善活動救濟。但爸爸心裏一直想,如果爸爸處於那個環境,要怎麼辦? 老天是為了什麼要如此折磨這家人? 天道到底在教我們什麼?

爸爸一直修的,是自由自在的道。年輕的時候,爸爸想要賺到足夠的錢,買個大房子,把爺爺奶奶阿公阿媽接到家裏享福;有足夠的錢,能讓兩個寶貝孩子上大學、唸研究所、讀博士;有足夠的錢,在退休後能夠過過小日子,不增加孩子們的負擔。爸爸覺得,除了讓自己變更強、變有錢、能夠看的比別人遠一些,否則很難在大的變化中,保住自己的家人孩子。

爸爸很幸運,除了有個很好的家庭之外,還有個很好的哥哥,在爸爸碰到人生重大問題的時候,有你大伯和大伯的朋友可以咨詢。爸爸研究所畢業之前,除了台積電已經要我去上班,還有幾個大企業也提供了工作機會。在跟大伯朋友聚會時,大伯的朋友建議我去台積電,他說在台積電一個人領兩份薪水做三個人的工作。雖然辛苦,但一段時間後,可以存到不小的財富。爸爸心裏想,家無足糧,如何能夠自由,就義無反顧地去台積上班了。

台積的工作很鳥,跟爸爸學的機械完全無關。物理化學力學材料是八桿子打不上了,數學倒是偶而用用 – 小學等級的加減乘,除法很少很少,開根號是從來不需要。早班 06:45 到公司看報表,07:20 跟夜班交接,晚上 19:20 再交接給夜班,然後是打報告,做專題,弄到完差不多 21:00 左右回家。工作呢,管三、四十個技術員,聽著她們說八卦、說這個工程師、那個副理的閒言閒語…她們操作著幾億台幣一台的機器,爸爸就跟著操作員學習,工程師修機器時,爸爸也跟著觀察,跟他們討論。慢慢的鑽研,就生出了興趣,也可以提出有改善效能、效率的方法。然後,因為管理的人多,就著重學習管理的技巧,慢慢應用在自己的小組織裏。然後利用自己會寫程式的技能,幫忙部門開發可以即時發現問題的報表。當製造部門的知識,爸爸覺得學得差不多了,就想辦法調到採購去繼續學習…

爸爸曾經問自己,最喜歡的工作是什麼? 爸爸當過生產線的課長、製造部門的主管、寫過幾年程式、擔任過採購部門的主管、技術部門的主管…到現在,擔任是兩家小公司的總經理。很奇怪,好像沒有特別喜歡哪一個工作,也沒有特別不喜歡哪一個工作。每一個工作好像是一個旅程,有開心的一面,有辛苦或痛苦的一面。而爸爸在一個個的旅程中學習技能,也體驗人生的酸甜苦辣鹹。每一次轉換工作,內心也會害怕自己做不好,但同時也渴望學到東西,使自己更進步,也體驗更多的人生道理。

每一次成功地往上爬,結果好像也未必更自由。在爸爸現在這個位子,其實能夠享受的自由比我的下屬少的多。首先是工作的地點,通常不是自己能夠決定。往往另一位大主管退休、或績效不佳離開公司,或是某個子公司出了問題,就會有一輪調整。然後,無論你講什麼做什麼,公司的董事、股東、監事、稽核、財務,都會用不信任的眼光看著你。無論你講什麼做什麼、甚至沒做什麼,一定有很多同事用政治性的角度,給出奇奇怪怪的八卦和推論。競爭者不多,但相互的爭鬥、冷箭從來沒停過。有時你甚至不是當事人,都能有人自動幫你站隊、進行無差別攻擊,常常傷人傷己,搞得同事間很難有真感情。慢慢地,很多重要的決策越來越不敢做、交心的朋友越來越少。報酬雖然多,但花的更多,而自己用的卻很少…

回頭來說,要爸爸回去當一個小課長,每天雖然準時上下班,但是在不很優的環境工作,頭頂上主任多如狗,經理滿街走,人人都能對你下命令給要求。辛辛苦苦卻賺取微薄的薪水,買不了房子車子,家人生個病還擔心受怕的,實在不是男子漢所應為。至於自由不自由,爸爸覺得,無論什麼環境地位,只要心想通了,就是自由的…也許爸爸修的道,不只是自由自在之道,更是自立自強之道吧。

送你一段爸爸很喜歡、也是很精典的祈禱文,是一位美國神學家尼布爾(也有人說是出自猶太人的精典)所做的,大意是這樣:

主啊,

求你賜給我勇氣,去改變我可以改變的;

求你賜給我耐心,去接受我無法改變的;

求你賜給我智慧,去分辦兩者的區別。

愛你的爸爸

作者: George

林震 George 台灣大學機械系、機械研究所畢業 曾任:工廠廠長、技術開發主管、資材與供應鏈主管,現任上市公司資深協理、總管理處 6 Sigma MBB,台虹綠電總經理 著作:企業財務策略(華泰文化) email: clin8870@yahoo.com.tw